Ganzheitliche Potenzialentwicklung für Führungskräfte

Für eine Führungskultur, die Menschen in ihr Potenzial bringt. Das macht sie fit für die Zukunft.

Wofür steht e.a.s.i.^®

e.mpowering

schlummerndes Potenzial wecken

a.ctivating

Aktivität schaffen

s.ustainable

nachhaltiges Mindset verankern

i.nspiring

neue Denkräume inspirieren

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Was wollen
wir erreichen?

Ein PERMA^® Wachstumsklima für menschliche Potenziale

Positive Emotionen – Raum für positive Erlebnisse schaffen
Engagement – die eigenen Stärken einbringen, Flow erleben
Relationsip – Tragfähige Beziehungen gestalten
Meaning – Sinn im Tun erkennen
Accomplishment – Selbstwirksamkeit erleben

*Wissenschaftlich fundierte Quellen:
Martin Seligman (Entwickler des PERMA Modells): „Wie wir aufblühen“ –
Dr.Markus Ebner: „Positive Leadership“ (Anwendung von PERMA auf Leadership)

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Warum ist das wichtig?

Schlechtes Führungsverhalten schafft Probleme:

Motivationsverlust und hohe Mitarbeiterfluktuation

Schwache Teamdynamik und schlechte Performance

Mangelnde Anpassungsfähigkeit und Innovationsschwäche

Mangel an Vertrauen, Misstrauen und Unsicherheit

Fehlende Zielorientierung, orientierungsloses Handeln

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7 gute Gründe für Leadership Führung

Steigerung der Mitarbeitermotivation

Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation

Verbesserung der Teamdynamik

Förderung der Anpassungsfähigkeit

Verbesserung der Kommunikation

Anregung von Innovation und Kreativität

Klare Zielsetzung und Vision

Jetzt profitieren

Warum gerade in die Führungskräfte investieren?

Die Führungskräfte sind nicht für alles verantwortlich.
Aber sie sind der signifikanteste Einflussfaktor auf fast alle Erfolgsfaktoren.

Das Führungsverhalten wirk DIREKT auf die Mitarbeiter.

Positive Leadership nach dem PERMA Prinzip lohnt sich. Für Alle.

Jetzt profitieren

Das können Sie von uns erwarten

Einen kostenlosen, unverbindlichen Leadership-Check.
Einen wirksamen Impuls mit den e.a.s.i.^® Leadership-Days.
Den Weg zur e.a.s.i.^®Leadership Meisterschaft.

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Kunden, die uns vertrauen

Wenn nicht jetzt – wann dann?

Entdecken Sie, wie Positive Leadership durch e.a.s.i. Training Ihr Schlüssel für nachhaltigen Erfolg sein kann.

Sprechen Sie mit uns. Jetzt.

Kundenstimmen

Unser Führungskräfte Workshop mit der e.a.s.i. Leadership Academy war für unser Führungsteam sehr inspirierend. Durch die praxisnahe Strategieentwicklung entwickelten wir Ziele und erste Maßnahmen, die konkret umgesetzt werden.

Siegfried Heinrich, CEO Schaufler Tooling GmbH

Nach den Coaching-Gesprächen mit Jürgen Frasch ging es schnell aufwärts. Nur wenige Wochen später habe ich wieder ein gesundes Privatleben, ein Wochenende mit Frau und Familie und die Performance in meinem Beruf ist auch wieder Top.

Reiner Peters, Verkaufsleiter eines Marktführers im Textilen Bereich

Durch die Trainings mit dir und deinem Team haben wir uns sehr schnell zusammengefunden und ein gemeinsames Verständnis von Führung – so wie wir diese gemeinsam haben wollten – gefunden. Und das nicht nur für uns, sondern für alle Führungsebenen.

Gaby Geprägs, Niederlassungsleiterin einer führenden Spedition

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E-Mail schicken: hello@easi-leadership.de

Web: www.easi-leadership.de

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