easi Leadership Academy
  • Leistungen
    • Führungskräftetraining
      Führungskräftetraining
    • Teambuilding
      Teambuilding
    • Business_Coaching
      Business Coaching
    • Azubi_Training
      Azubi-Trainings
  • Führungsstile
    • Führungsstile
      Führungsstile Ratgeber
    • Führungsstil-Überblick
      Führungsstile – Ein Überblick
    • Welcher-Führungsstil
      Welcher Führungsstil passt
  • Über uns
  • Blog
  • Referenzen
  • Kontakt
  • Menü Menü
  • Facebook
  • Youtube
Menü
  • e.a.s.i. Teambuilding Day
  • e.a.s.i. Teambuilding Events
  • e.a.s.i. Teamperformance Day

Der e.a.s.i Teamperformance Day

Ein ganzheitliches Konzept für mehr Erfolg als Mensch und Team.

Alleine arbeiten bedeutet „addieren“ – im Team arbeiten bedeutet „potenzieren“.

Das e.a.s.i. Teamperformance Programm ist ein machtvolles Seminarprogramm, das den Eigenantrieb und die Selbstverantwortung der Mitarbeiter aktiviert. Es schafft ein Bewusstsein für „das große Ganze“ und setzt die „magische Energie“ eines synergetischen Spitzenteams frei.

Modul 1

Selbst Verantwortung übernehmen

Raus aus der Opferhaltung – rein in die Eigenverantwortung

  • Mentale Kompetenz: „Das was Du bist, ist das Ergebnis Deiner Gedanken“
  • Eigenantrieb aktivieren: „Lebe Dein Leben sonst wirst Du gelebt“
  • Ziele erreichen: „Alles beginnt mit drei Buchstaben – TUN“
Modul 2

Zielführende Entscheidungen treffen

Du bist der Kapitän Deines Lebens

  • Eine proaktive Grundhaltung entwickeln
  • Seine Kompetenzen kennen und nutzen
  • Prioritäten setzen –  mutig seinen Weg gehen
Modul 3

Gekonnt Beziehungen gestalten

Gestalte Dein persönliches Erfolgsnetzwerk

  • Trau Dich – sein ein Menschenfreund – suche Kontakte
  • Sei vertrauenswürdig – halte Versprechungen
  • Mach Dich wertvoll und schau dass es anderen gut mit Dir geht
Modul 4

Geplante Ergebnisse erzielen

Bringe Deine Vorhaben in die Realität

  • Bevor es losgeht: Überlege, wo Du am Ende ankommen willst
  • Reflektiere Dich selbst: Tue ich wirklich das, was mich ans Ziel bringt?
  • Die Kunst, die richtigen Prioritäten zu setzen
Modul 5

Persönlich immer weiter wachsen

„Wer aufhört zu lernen, hat aufgehört zu leben“

  • Bleibe hellwach und sei offen für Veränderung
  • Suche Dir „Idole“  – Menschen, die das schon erreicht haben, was Du gerne hättest
  • Erkenne was zur lernen ist – und lerne

Vom Kollegen zum Team zum Spitzenteam

Kernkompetenzen für mehr Erfolg im Team

  • Selbst Verantwortung übernehmen
  • Zielführende Entscheidungen treffen
  • Gekonnt Beziehungen gestalten
  • Geplante Ergebnisse erzielen
  • Persönlich immer weiter wachsen

5 Module, die synergetisch aufeinander aufbauen

Unverbindliche Anfrage

    Firma*

    Ihr Name*

    Ihre E-Mail-Adresse*

    Telefon*

    Ihre Nachricht

    Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden.

    Kontakt

    e.a.s.i.® Leadership Academy GmbH
    Gartenstraße 66
    72535 Heroldstatt

    Telefon +49 (0) 7389 201790-0
    E-Mail hello@easi-leadership.de

    Bewertungen


    Erfahrungen & Bewertungen zu e.a.s.i. Leadership Academy GmbH

    Blog

    • Krise als Chance: Warum Positive Leadership gerade jetzt unerlässlich ist21. Mai 2024 - 11:21
    • VUCA-Weltmeister: Warum Leadership-Training jetzt unverzichtbar ist25. April 2024 - 17:49
    • Effektives Teambuilding: Steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams16. April 2024 - 17:19
    © Copyright - e.a.s.i.® Leadership Academy GmbH
    • Facebook
    • Youtube
    • Startseite
    • Kontakt
    • Impressum
    • Datenschutz
    Nach oben scrollen
    Cookie-Zustimmung verwalten
    Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
    Funktional Immer aktiv
    The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
    Vorlieben
    The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
    Statistiken
    The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
    Marketing
    The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
    Optionen verwalten Dienste verwalten Verwalten von {vendor_count}-Lieferanten Lese mehr über diese Zwecke
    Einstellungen anzeigen
    {title} {title} {title}